合肥建工集團公司對新晉升中高層管理人員進行集體廉潔從業(yè)談話
8月7日上午，合肥建工召開2019年新晉升中高層管理人員廉潔從業(yè)集體談話會議。安糧控股副總裁、合肥建工黨委書記潘冬生、合肥建工紀委書記、工會主席王兵出席會議并講話，九名新晉升的中高層管理人員參加會議。
會上，紀檢監(jiān)察室主任馬鴻領帶領大家學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨員干部廉潔自律的有關制度規(guī)定。
紀委書記、工會主席王兵首先強調(diào)了新任干部廉潔從業(yè)談話工作的重要性和嚴肅性，要求此次新晉升的中高層管理人員一定要守住底線、不越紅線，時刻繃緊廉潔自律這根弦，清白做人、干凈做事；要履行一崗雙責責任，生產(chǎn)業(yè)務和黨風廉政建設兩手都要抓，兩手都要硬，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責；要加強業(yè)務知識學習，豐富知識儲備，不斷提高自身修養(yǎng)，不斷提升領導能力。
黨委書記潘冬生對新晉升中高層管理人員表示祝賀，他強調(diào)，新晉升的中高層管理人員要牢記國有企業(yè)領導干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字標準，忠誠服務企業(yè)，嚴格行為操守，從平常做起，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
潘書記詳細地向大家闡述了如何才能做到“勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為”，要求新晉升中高層管理人員尤其是年輕干部要率先垂范，勇于擔責，承上啟下，大膽創(chuàng)新，并對新晉升中高層管理人員提出了殷切希望和要求，希望大家敢作為、有作為、能作為，在各自的領導崗位帶好隊伍，想做事、會做事、能做事，努力為合肥建工創(chuàng)造經(jīng)濟效益，為廣大員工提高幸福感、獲得感。
會上，新任四分公司總經(jīng)理助理程敏敏同志代表新晉升中高層管理人員做表態(tài)發(fā)言，他表示一定要珍惜組織給予的信任，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機會，保持共產(chǎn)黨員的先進性，保持清正廉潔的工作作風，堅守底線，不碰紅線，帶好團隊，做好表率，不忘初心，砥礪前行，為合肥建工的發(fā)展添磚加瓦，不遺余力。
會議最后，全體新晉升中高層管理人員現(xiàn)場簽訂了《合肥建工中高層管理人員廉潔承諾書》。