合肥建工召開(kāi)2022年技術(shù)質(zhì)量管理工作座談會(huì)
2月28日上午，在公司一樓四號(hào)會(huì)議室，召開(kāi)“2022年技術(shù)質(zhì)量管理工作座談會(huì)”。各分公司技術(shù)質(zhì)量分管副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理（副經(jīng)理）及新店花園二期項(xiàng)目管理公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人參會(huì)。公司副總經(jīng)理、總工程師楊皓東出席會(huì)議，會(huì)議由公司總經(jīng)理助理伍橫生主持。
公司技術(shù)質(zhì)量部匯報(bào)了2021年技術(shù)質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容，獲得的各項(xiàng)成績(jī)及存在的不足。各分公司領(lǐng)導(dǎo)就本單位在日常工作、審批流程以及考核辦法方等面各抒己見(jiàn)，并提出相關(guān)建議。
公司總經(jīng)理助理伍橫生對(duì)2022年技術(shù)質(zhì)量工作進(jìn)行部署。一是做好技術(shù)質(zhì)量管理的同時(shí)做好對(duì)項(xiàng)目的服務(wù)工作，要求技術(shù)質(zhì)量部及各分公司對(duì)口部門(mén)端正工作態(tài)度，提升質(zhì)量管理及服務(wù)水平；二是加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)工作，確保完成公司年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，保持省內(nèi)創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)先地位；三是適時(shí)組織開(kāi)展相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議、質(zhì)量觀摩活動(dòng)等活動(dòng)，交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，提升技術(shù)管理水平；四是繼續(xù)保持現(xiàn)階段質(zhì)量管理平穩(wěn)狀態(tài)，避免出現(xiàn)較大及以上質(zhì)量事故發(fā)生。
會(huì)上，公司副總經(jīng)理、總工程師楊皓東指出：一是2021年創(chuàng)優(yōu)工作的成績(jī)斐然，展現(xiàn)出技術(shù)質(zhì)量管理工作踏實(shí)穩(wěn)定，樹(shù)立了質(zhì)量管理方面信心；二是新形勢(shì)下，質(zhì)量管理考核工作應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)、逐步調(diào)整，要求考核制度能準(zhǔn)確反映各分公司正常的質(zhì)量管理水平；三是要狠抓技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)把控基礎(chǔ)工作中薄弱環(huán)節(jié)，守住質(zhì)量管理的底線要求；四是要繼續(xù)維護(hù)好，公司社會(huì)形象，在突出品牌創(chuàng)建的同時(shí)，杜絕質(zhì)量管理隱患發(fā)生。