情系職工 溫暖相伴 ——公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難職工
寒冬臘月送溫暖，濃濃情意暖人心。1月17日、19日，在新春佳節(jié)即將來臨之際，安糧集團黨委委員、安糧控股副總裁、合肥建工黨委書記潘冬生，合肥建工紀委書記、工會主席王兵，黨委委員、副總經(jīng)理黃健，副總經(jīng)理曹典鈺代表公司黨政班子率部門相關(guān)同志一行先后看望慰問一批困難職工，送上米、油等慰問品和慰問金，并送上新年問候。
在病休困難職工楊萍和湯金榮的家中，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細詢問了解他們的病情和生活方面還存在的困難，鼓勵他繼續(xù)保持樂觀積極的心態(tài)，積極配合治療，加強鍛煉，爭取早日康復(fù)。病休職工及家屬感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，表示在合肥建工感受了家庭般的溫暖，會牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的叮囑，盡早恢復(fù)身體健康。集團黨委和工會組織的關(guān)心，使他們進一步增強了克服困難的信心，戰(zhàn)勝困難的決心。
長期以來，公司工會把關(guān)心員工的理念落實到為員工辦實事上，通過開展一線職工療休養(yǎng)、夏季“送清涼”等活動，增強廣大職工的獲得感和幸福感，及時向困難員工伸出幫扶之手，切實保障員工權(quán)益。為做好困難員工的排憂解難工作，公司專門召開專題會議，通過對上報的困難員工基本情況進行摸底調(diào)查，確定了一批重點困難員工上報合肥市總工會權(quán)益保障部，請求幫扶救助，堅持不落下一名困難職工，確保送溫暖工作落到實處。
各分工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也分別看望了本單位的困難職工。
