合肥建工開(kāi)展執(zhí)行力及管理能力提升培訓(xùn)會(huì)
為提高執(zhí)行力，提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，9月8日上午，在建工大廈一樓2號(hào)會(huì)議室召開(kāi)由劉國(guó)福董事長(zhǎng)主講，主題為“合肥建工執(zhí)行力及管理能力提升”的培訓(xùn)會(huì)。公司高管層、各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及直屬項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人58人參加了此次培訓(xùn)會(huì)。
劉董事長(zhǎng)在培訓(xùn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前建筑行業(yè)充分競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，“要向管理要效益，向管理要利潤(rùn)”，各級(jí)負(fù)責(zé)人要不斷提升發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。并分析了建筑行業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)調(diào)合肥建工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)分析如何在現(xiàn)有的形勢(shì)下掌握有價(jià)值的信息對(duì)公司及項(xiàng)目各項(xiàng)決策進(jìn)行全面合理的判斷。
培訓(xùn)會(huì)上劉董事長(zhǎng)把對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的思考與大家做了分享。重點(diǎn)剖析了管理層在工作中要處理好發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系、規(guī)模與穩(wěn)健的關(guān)系以及程序與效率的關(guān)系，提出打造學(xué)習(xí)型組織，高度重視人才的培養(yǎng)及培訓(xùn)。
